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2022年1月26日発行
★『生産部門におけるカーボンニュートラル対応』調査★
「見える化」は半数が実施
次なる重要テーマは『生産技術革新』!!
★『ものづくり総合大会』(2月開催)★
カーボンニュートラル最新取組事例講演
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製造業はデジタル化、環境、安全・安心など新たな課題に挑戦しています。
その大きな変化の一つである環境対応について、日本能率協会(JMA)では
2021年10月、『生産部門におけるカーボンニュートラル対応』に関する調査を実施、
その結果、169件の回答をいただき、注目すべき結果が得られました。
『生産部門におけるカーボンニュートラル対応』調査
▼調査結果(速報版)はコチラ▼
https://event.jma.or.jp/LP=3349
調査結果のポイントをご紹介すると、課題解決の第一ステップ『見える化』について、
工場・事業所単位では半数が実施しており、既に多くの企業で取り組んでいることが判明しました。
この「見える化」された事実(数値)に対して、解決手段の一つとして『生産技術革新』があります。
生産技術からのアプローチは、まだこれからである様子が調査結果から明らかになりました。
『2022 ものづくり総合大会』(2月16日(水)‐18日(金))では、この調査結果を踏まえて、
カーボンニュートラル対応について、社会的な仕組みから変える方法、技術的な方法、
スコープ3と言われるSCMまで含めた方法など、様々なアプローチでこの課題解決に
チャレンジしている企業様に、最新取組事例としてご講演いただきます。
例えば以下のようなテーマです。
◇コマツのカーボンニュートラル実現への取り組み
▼小松製作所▼
https://jma-seisan.jp/program_2022/h-1-%e5%b0%8f%e6%9d%be%e8%a3%bd%e4%bd%9c%e6%89%80
◇CO2回収技術を活用したカーボンニュートラルの取り組み
▼三菱重工エンジニアリング株式会社▼
https://jma-seisan.jp/program_2022/h-2-%e4%b8%89%e8%8f%b1%e9%87%8d%e5%b7%a5%e3%82%a8%e3%83%b3%e3%82%b8%e3%83%8b%e3%82%a2%e3%83%aa%e3%83%b3%e3%82%b0
◇モビリティとエネルギーの連携 Honda eMaaS 〜CASEに加えるべき要素”e”〜
▼株式会社 本田技術研究所▼
https://jma-seisan.jp/program_2022/h-3-%e6%9c%ac%e7%94%b0%e6%8a%80%e8%a1%93%e7%a0%94%e7%a9%b6%e6%89%80
◆『2022 ものづくり総合大会』プログラム◆
▼3日間の各講演内容はコチラ▼
https://jma-seisan.jp/program_2021
◆『2022 ものづくり総合大会』◆
▼総合サイトはコチラ▼
https://jma-seisan.jp/
この変化に挑み、新しいものづくりで価値を創造している事例を聴講いただける機会です。
ぜひ各テーマをご確認のうえ、ご参加をご検討ください。
◆◆2022 ものづくり総合大会 開催概要◆◆
【日時】 2月16日(水)〜18日(金)
【会場】 東京コンファレンスセンター・品川
【プログラム】
https://jma-seisan.jp/program_2021
【参加料(税込)】
会場参加・オンライン参加 同額です。
◇3日間
法人会員参加料 140,800円
会員外参加料 173,800円
◇1日間
法人会員参加料 52,800円
会員外参加料 63,800円
◇1セッション
法人会員参加料 30,800円
会員外参加料 38,500円
【お申込み・詳細】
▼会場参加はコチラ▼
https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=100492
▼オンライン参加はコチラ▼
https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=152041
◆『2022 ものづくり総合大会』◆
▼総合サイトはコチラ▼
https://jma-seisan.jp/
【お問合わせ先】
一般社団法人日本能率協会
ものづくり総合大会事務局
Tel: 03-3434-1410
E-MAIL: seminar@jma.or.jp
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中止・アドレス変更は下記をご覧ください。
このメールアドレスは配信専用です。
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【本メールに関するお問い合わせ先】
一般社団法人日本能率協会
審査登録センターCS・マーケティング部 メルマガ担当
E-mail: JMAQAinfo@jma.or.jp TEL: 03-3434-1446
https://jmaqa.jma.or.jp/
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